县委党校召开2023年度县直单位百名股长 “五比五评”活动动员部署会

7月18日上午，绩溪县委党校召开百名股长“五比五评”活动动员部署会，全体教职工参加会议。会上，副校长吴岚传达学习了绩溪县县直单位百名股长“五比五评”活动领导小组办公室《关于2023年度县直单位百名股长“五比五评”活动有关事项的通知》、《关于印发县直单位百名股长“五比五评”活动考评实施细则的通知》。考评对象培训部副主任余永辉作了表态发言。

开展“五比五评”活动是县委、县政府聚焦聚力“一改两为五做到”，扎实改进工作作风的有力举措。常务副校长胡亦萍在本次动员会上对我校开展“五比五评”工作提出了具体要求：

一是要提高思想认识。“五比五评”比的是作风，评的是实绩。全校上下要充分认识开展“五比五评”活动的意义，切实改进工作作风，提升工作效能。

二是要不折不扣落实工作任务。明确负责“五比五评”工作的分管领导和联络人，认真落实考评相关细则，及时跟踪掌握考评各阶段的具体情况，真正做到凡事有交代，件件有着落，事事有回音。要做好宣传工作，利用好单位网络、公众号、电子显示屏、宣传栏等做好活动宣传，营造活动浓厚氛围。

三是要形成工作合力。校内非参评人员和办公室等部门要树立大局意识，做到全校一盘棋。积极做好工作衔接和信息互通，形成良好的工作氛围，共同助力“五比五评”活动高质量开展。

县委党校将以开展“五比五评”活动为契机，推深做实作风建设，为加快建设现代化美丽幸福绩溪贡献党校力量。（编辑：张明；审核：朱酉祥、方国红、吴岚；终审：胡亦萍）