绩溪县委党校以插班补训制度化解培训工学矛盾

    绩溪县委党校为化解基层党校干部培训中学员工学矛盾突出，请假现象严重的问题，一方面紧抓培训纪律，严格请假制度，另一方面从人性管理角度出发，及时考虑基层学员工作实际，通过与组织部门沟通协调，获得组织部支持，在主体班中实行插班补训制度，切实帮助学员解决工学矛盾，提高党校培训效果。

    今年绩溪县委党校首先在中青年干部培训班中实行这一制度。在去年对全县中青年干部培训班学习情况通报的基础上，今年在中青班培训期间，由组织部提前下发通知，要求去年中青班集中培训期间请假时间超过1.5天及以上或培训不合格、结业讨论交流未参加的学员根据中青班教学安排自主选择补学课程，插班补训。组织部和党校安排专人做好补学记录。在中青班结业时，所有补学人员已认真补训。

  插班补训制度得到了学员及所在单位的支持，大家普遍认为这一制度有效解决了基层学员工学矛盾，提高了大家参训积极性，是党校主体班教学管理方式的改进和创新，提高了党校培训实效